Selv om automatisering har bidratt til å lindre noen av belastningene på lagrene, tvinger den ekstra etterspørselen og den fortsatte veksten i netthandel til at selskaper finner nye måter å tiltrekke seg og beholde topptalenter. Her er fem måter å øke trivsel på jobben og skape et optimalt arbeidsmiljø for lagermedarbeidere.
Fasiliteter på stedet
Med mange lagre som allerede er sperret plass, kan det ikke være mulig å dedikere et stort område til et ansatt spillrom, treningsstudio eller barnehage på stedet. Gjør pauseområder mer innbydende ved å tilby komfortable møbler, avslappende innredning, forskjellige spill, Wi-Fi-tilgang, ladestasjoner for mobile enheter og gratis snacks og drikkevarer. Lag et uteområde med rastebord, basketballbøyler og andre områder for ansatte å slappe av, nyte og sosialisere når været tillater det. Siden lagerarbeidere vanligvis har lange og uforutsigbare skift, kan selskaper tilby ekstra bekvemmelighet for ansatte ved å hente inn matbiler, organisere et selskaps samkjøringsprogram eller til og med dekke kostnadene for turer og levering av måltider.
Temperatur og belysning
Ekstreme temperaturer og utilstrekkelig belysning påvirker ikke bare ansattes velvære og produktivitet, men kan også gå på kompromiss arbeiderens helse og sikkerhet. Innlemmelse av vinduer og takvinduer i lagerdesignet ditt kan forbedre ventilasjonen og gi tilgang til naturlig lys, noe studier viser er den høyest rangerte kontorfordelen blant mange ansatte. I tillegg til å bringe inn mer dagslys, bør selskaper vurdere å bytte ut gamle lysrør med LED -armaturer, noe som forbedrer synligheten, produserer mindre varme og reduserer vedlikeholds- og energikostnader.
Lageroppsett
Bestem måter å minimere tiden det tar ansatte å komme seg fra et sted til et annet, inkludert toaletter, pauserom og andre ofte brukte områder på lageret. Dette gjelder også utenfor lageret-sørg for at medarbeiderparkering ligger i kort gangavstand fra bygningen og vekk fra områder med mye trafikk som kan utgjøre en sikkerhetsfare.
Automatisering og teknologi
Med mindre arbeidskraft tilgjengelig, føler eksisterende ansatte seg sannsynligvis overanstrengt. Mange selskaper prøver å bekjempe mangelen med automatisering. Robotiske varer-til-person-løsninger som automatiserte lagrings- og gjenvinningssystemer (ASRS) og autonome mobile roboter (AMRer) som leverer varer til arbeidere, kan redusere reisetiden for ansatte betydelig, samtidig som de øker gjennomstrømningen og bestillingsnøyaktigheten. I tillegg til robotikk, blir også programvare og bærbare enheter populære i lageret. Disse verktøyene kan brukes til å overvåke arbeidstakers sikkerhet og helse, effektivisere prosesser og gi opplæring og støtte i sanntid. Arbeidsledelsessystemer kan også brukes til å spore ytelse og gjenkjenne og belønne ansatte for å gå utover.
Mellomledere
Vi har alle hørt ordtaket: "Folk forlater ikke jobber, de forlater ledere." Dette gjelder også i lagermiljøet, hvor slitsomt fysisk arbeid, stive skift og ugunstige arbeidsforhold er mer vanlig enn i andre yrker. Bedrifter må investere tid og penger i å ansette og beholde topptalenter innen mellomledelse. Disse lederne kan få ansatte til å føle seg verdsatt og verdsatt ved å fremme en samarbeidskultur, forbedre kommunikasjon og prosesser og be om tilbakemeldinger fra frontlinjearbeidere. Ledere som oppmuntrer og lytter til tilbakemeldinger fra lagerarbeidere, vil ikke bare øke medarbeidertilfredsheten og beholde, men også få verdifull innsikt som til slutt kan forbedre driften, øke effektiviteten og redusere kostnadene.
Etter hvert som etterspørselen etter lagerplass og arbeidskraft fortsetter å vokse, vil ansettelse av fagarbeidere bli stadig mer konkurransedyktig. Siden lagermedarbeidere ikke har den luksusen å jobbe hjemmefra, er det opp til bedriftene å skape et trygt, komfortabelt og tilfredsstillende arbeidsmiljø for å tiltrekke seg og beholde topptalenter.
Kontakt oss i dag for å lære hvordan du optimaliserer lagerdriften din for å bekjempe mangel på arbeidskraft og møte endrede kundekrav.
Be om en Demo
Trenger du mer informasjon?
Solutions
